《放飞青春梦想,共铸越甲辉煌》越甲三千6月第二季度会议

发表时间: 2018-07-01
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   企业为什么需要团队精神?现代社会是一个高度人际互动的社会,是一个团队英雄主义的时代。在这个生活节奏越来越快,工作分工越来越细,工作压力越来越大,人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中,企业、组织和个人更需要团队。


  越甲三千2018年6月第二季度会议为增强团队凝集力,特举办了一场户外拓展训练活动,通过一系列团队合作项目,激发团队成员潜力,加强团队成员对企业的向心力、归属感和团队凝聚力,树立互相配合,互相支持的团队精神和整体意识


《放飞青春梦想,共铸越甲辉煌》越甲三千6月第二季度会议


一、领袖风采

  为形成整体团队的氛围和培训效果,形成良性循环竞争PK的文化导向,以“1、2、3”轮流报数的形式将队员分为绿队、黄队、红队三组,并推选小组队长,队长以自愿担任形式公司领导层除外,意为让基层同事能够更好的展现自己,培养领导团队能力;并带领团打造团队文化:队编制队名、团队口号、绘制队旗、编排队歌、队舞并进行轮流小组展示,从中充分体现出队长的领导能力,队伍的默契度和团队精神。


 《放飞青春梦想,共铸越甲辉煌》越甲三千6月第二季度会议


这个活动环节,大家依次展示了队伍的团队文化,每队的队名都寓意丰富,队歌和队舞展示也是精彩绝伦,在欢声笑语中增进了同事之间的感情,平日里工作严谨的领导也展现出了活泼可爱的一面。


 《放飞青春梦想,共铸越甲辉煌》越甲三千6月第二季度会议


二、水道渠成

培养队员如何对有限资源有效利用、体会资源不断流失的后果;通过游戏竞赛的活动让团队发现解决问题的关键因素,如何提高效率;通过相互配合快速增进人与人之间的关系,从中体现团结的重要性。

活动规则:在规定的时间内,全组人员利用20厘米的U形管作为传水器,在不犯规的情况下,依次交替接龙把水从起点线运到指定的水桶中,哪组运水最多即为胜方。


 《放飞青春梦想,共铸越甲辉煌》越甲三千6月第二季度会议

 

三、动感颠球

动感颠球活动主要增强组织的向心力、凝聚力; 培养相互合作、相互支持的团队精神;提升团队成员间的信任程度,增强部门沟通;改善人际关系,行程积极向上的组织氛围

活动规则:同一小组的队员以一面鼓为圆心围圈站好。鼓身周围有长绳,鼓面上方放置一枚网球,全队成员每人拽住一根绳子保持鼓面平衡,必须手握绳套部位,要求在鼓不落地,球不落地的情况下将球在鼓面上颠50次,一定注意团队的节奏,并创造尽可能多的颠球纪录;几组之间进行pk,看那组颠球更多。团队从中可以体验到高度协作带来的团队成就。


 《放飞青春梦想,共铸越甲辉煌》越甲三千6月第二季度会议

 

四、穿越障碍

  每组派4名队员以接力的方式穿越障碍物,用时最少的队伍获胜,这项活动主要锻炼队员的身体协调性、灵敏度,传达坚持不懈的精神,并是一种身体训练与心里素质训练结合的运动,认识自身潜能。


《放飞青春梦想,共铸越甲辉煌》越甲三千6月第二季度会议

 

  比赛中,队员们为自己的队友摇旗助威,掌声和呐喊声持续不断,参加比赛的队员也是卯足了劲,一鼓作气通过重重障碍,即使当天38℃的高温天气,也无法与队员的热情媲美。


《放飞青春梦想,共铸越甲辉煌》越甲三千6月第二季度会议

    

   通过此次户外拓展活动使我们明白:自信于自己的能力却不能充分认识到团队的力量会助长独行侠的威风,却仍然是简单的个体,所以我觉得更大的突破是对团队的理解。这是一种超越理性的认识,在过障碍的时候,每一个托举、每一句提醒、每一次坚持,我们彼此鼓励、彼此信任。

水到渠成环节中水洒时没有抱怨没有埋怨,主力队员忙前忙后,其他队员积极配合,胜利的喜悦来得那么纯粹而生动;,无论遇到什么样的情况,即使自己已经放弃,但我们的团队不会把自己的队友看成是困难而放弃,团队的意义在战斗时是力量......


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